#HBR管理金句
【面對有毒上司，翻轉局勢的決定權在你手上！】
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若在職場上遇到惡劣的主管或是不公的現象，大多數人通常會選擇對抗或是逃避兩種應對方式；但研究指出第三種方法：受到上司欺壓的對象可以翻轉情況，在上司讓他不好過的時候，扭轉權力平衡狀態，朝向有利自己的方向發展。
扭轉情勢的基礎，在於瞭解組織內部的權力結構，是會隨著時間而改變的。權力的核心來自於依賴，當一個人愈依賴他人來達成目標，他在雙方關係中的力量愈弱。部屬可以藉由降低對主管的依賴，或是提高主管對他們的依賴，策略性地影響上司，讓主管不再欺壓，甚至讓對方願意主動修補緊張關係！
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